在打消了“機(jī)器換人”帶來的不必要恐慌后，再回過頭來看，其實(shí)，“機(jī)器換人”帶來的不僅是挑戰(zhàn)，更是發(fā)展的機(jī)遇。隨著國(guó)家補(bǔ)貼資金的注入及銀行貸款“輸血”，將刺激更多的企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)升級(jí)階段，其結(jié)果必然推動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，加快企業(yè)由“勞動(dòng)密集型”向“智能型”的脫變。另一方面，它在給大學(xué)生以上具有專業(yè)知識(shí)背景的人士提供新就業(yè)渠道的同時(shí)，又將刺激職業(yè)技能教育的發(fā)展，為化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)難注入源動(dòng)力。同時(shí)，智能型產(chǎn)業(yè)的興起，必將喚起愈來愈多家庭對(duì)孩子教育的重視，亦為高等教育改革提供了新的契機(jī)。

　　既然“機(jī)器換人”的趨勢(shì)不可阻擋，且并不如人們想象的如“狼來了”一般，那我們大可不必談“虎”色變，而應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)，迎接它的到來。

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