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高職人才培養(yǎng) 不必延長學制

  作者:周衛(wèi)軍  稿源:三尺巷  編輯:王小蒙

  浙江省教育廳日前下發(fā)通知,確定在浙江機電職業(yè)技術學院、浙江金融職業(yè)技術學院、浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院等5所高職院校先行開展四年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)試點。(4月6日 新華網(wǎng))

  近年來,“大學生過剩”、就業(yè)難與“技工嚴重缺乏、企業(yè)招工難”共存的矛盾越發(fā)凸顯,為了破解這一難題,去年,教育部醞釀啟動高校轉型改革,我國1200所國家普通高等院校中,將有600多所轉向職業(yè)教育,培養(yǎng)技能型人才,高等職業(yè)教育再一次成為民眾關注的熱點話題。

  長期以來,職業(yè)教育不受重視、低人一等,職業(yè)學校是“差生集中營”的現(xiàn)狀始終存在,因此,如何改變全社會對待職業(yè)教育的看法、觀念,做好高校轉型的工作便顯得十分重要。于是,“3+2”中高職銜接教育,加強職業(yè)教育與普通高校聯(lián)合辦學,打破職業(yè)教育向上的天花板,使職教生也能拿學位、考研等改革在各地逐步展開,迎來了職業(yè)教育快速發(fā)展的新一輪高潮。

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