辭職的理由有千千萬，有的為了找到自己喜歡的工作，有的是為了獲得更高的薪酬，還有的是為了找到有人文關(guān)懷的單位和上司。不管是哪一種理由，辭職者都應(yīng)對自身的能力有一個(gè)正確的認(rèn)識。比如，你想獲得比別人高一些的薪酬，首先必須問一問自己：有沒有比別人更高的專業(yè)技能?有沒有準(zhǔn)備好比別人付出更多?如果沒有，我勸你最好還是老實(shí)一點(diǎn)，安分一點(diǎn)，不要貿(mào)然辭職。

　　我這么說并非危言聳聽。比如，上文提到的嫌“收入太低，沒有意思，回家炒股去”的那位仁兄的辭職理由，我看就有些不靠譜。辭職回家炒股就一定能發(fā)財(cái)?答案顯然是否定的。炒股無異于火中取栗，即便是眼下的大牛市，炒股炒虧了的也大有人在。更何況，牛市不常在，熊市經(jīng)常有。萬一“牛轉(zhuǎn)熊”，仁兄你如何熬過那漫漫長夜呢?

　　有道是：人在江湖飄，怎能不挨刀?既然是出來混的，要混出樣子，最好還是少一點(diǎn)任性，多一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。動(dòng)不動(dòng)就辭職，看起來很任性，其實(shí)還是不夠成熟理性。

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