政聲人去后，民意閑談中。蘇東坡任杭州刺史時，疏浚西湖，用挖出的淤泥葑草堆筑起一條南北走向的堤岸，被稱之“蘇公堤”，成就一生榮耀;唐朝武則天時，官居右相的王及善，無所作為，只作出一條規(guī)定，各部官員不準騎驢進入衙門，人稱“驅驢宰相” ，留下千古恥辱。一榮一辱之間，只在為與不為。正如一位中央領導同志所言，當官就應該有責任、有擔當，“為官不為”是官之恥辱，“為官有為”才是做官本分。

　　春秋時鄭國子產受到誹謗，以“茍利社稷，死生以之”明志;清朝民族英雄林則徐，以“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為做官信條。晚清重臣曾國藩，留下“以茍活為羞，以避事為恥”警言。鄧小平同志跟第三代領導集體交班時說：“你們是要在第一線頂著干工作的。”這個“頂著”，就是要能干事、有作為;習近平總書記多次強調:“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對為官不為感到羞恥”……從古至今，“為官要有為、不為是恥辱”一直是不變的價值導向。對于為官從政者來說，避事不扛事，躲事不擔事、推事不干事，在其位不謀其政、任其職不盡其責，當是最大恥辱。

　　老百姓常說，當官不為民做主，不如回家賣紅薯。作為一名干部特別是領導干部，無論身處什么崗位，擔任什么職務，都當忠于職守、敬業(yè)奉獻，多一份責任、多一份擔當，擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，只會是留下一生恥辱、一世罵名。焦裕祿帶領蘭考人民治風沙、壓鹽堿、除水澇，改變了當?shù)刎毟F落后的面貌，他種下的泡桐，群眾親切稱之“焦桐”;沈浩掛職到小崗村，一干就是六年，小崗村群眾先后數(shù)次按手印挽留;好縣長高德榮長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上……眾多黨的優(yōu)秀干部無不是以有為為榮、以無為為恥，敢于干事、勇于任事，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。他們以自己的“有為作為”贏得了信任、贏得了尊重、贏得了榮譽。

　　在杭州市紀委近日組織的一次調查中，“有65.33%的群眾認為相互推諉扯皮、辦事效率低的作風問題是最嚴重的;遇到難題不敢擔當”是當前最不滿意的干部作風問題……”見微而知著。“為官不為”現(xiàn)實之中的確還有一定市場，甚至一些干部不以為恥，反覺“高明”。“寧可不干事，也不能出事”“看看風頭再說，等等時機再辦”“干事就易犯錯，不干事才不違規(guī)”……把不干事、不作為當成了“保險箱”，避風頭、保平安，甘當“太平官”“混事官”。任由此種思想滋長、勢頭蔓延，必是散了黨心、涼了人心，消解轉作風的正面效應

　　敢擔當、有作為，這是黨員干部的立身之本、從政之要。一方面，各級領導干部當牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔，以鐵的肩膀扛起應肩負的擔子。另一方面，應樹立“有為者有位、無為者失位”的用人導向，讓肯干事、能干事、干成事”干部受尊重、有前途、得實惠，讓不作為、慢作為、胡作為的干部沒市場、受貶責、讓位子。

　　作者：涿鹿閆華
　　稿源：三尺巷
　　編輯：王剛