給川大保衛(wèi)工作賦予太多的科技含量只是校方的臆想，實(shí)際情況并非如此。你想讓博士什么工作都能干，那樣可能嗎?一來違法勞動(dòng)法，二來博士也不是金剛不壞身。招聘博士就得有博士的待遇，10萬年薪養(yǎng)一個(gè)保衛(wèi)人員劃得來嗎?明顯是殺雞用牛刀。

　　高校花國家財(cái)政錢，所以在用錢上必需精打細(xì)算，不能為了貪圖虛榮而浪費(fèi)國帑，甚至把納稅人的血汗錢當(dāng)牛皮紙玩。這就不對了。

　　川大保衛(wèi)處招聘高科技人才的初衷沒有錯(cuò)，但前提是不能浪費(fèi)國家的錢財(cái)。如果按市場規(guī)則要求就是要體現(xiàn)物有所值。如果川大是一家私企，招聘什么樣的工作人員，花多少銀子都與公眾無關(guān)，但川大是公辦高校，這樣的奢侈行為必須得到公眾的認(rèn)可和監(jiān)督。

　　川大作為名校，在學(xué)術(shù)上是高地，在引領(lǐng)高校節(jié)儉新風(fēng)上也應(yīng)該成為典范。在我國有限的教育投入下，高校只有花好每一分錢，才是對納稅人的最好回報(bào)。

 2/2   首頁 上一頁 1 2