日前，中央就構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)文：保障休息休假權(quán)利。這是一道緊箍咒。誰要是再活生生地剝奪大家休假的權(quán)利，大家既有權(quán)力說“不”，也有尚方寶劍做堅(jiān)強(qiáng)后盾。那么公眾要問：五一的三天假，還會有人上班和加班嗎?

　　早在2013年，國務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》。《綱要》提出，到2020年，職工帶薪年休假制度基本得到落實(shí)。也就是說，在2020年之前，職工帶薪休假完全可能不落實(shí)。既然如此，公眾僅有的節(jié)假日就應(yīng)該不上班、不加班，充分保障公眾的休假權(quán)利。

　　不會休息的人就不會工作。不管以何種方式剝奪他人的休假權(quán)利，既是違規(guī)違紀(jì)違法的，也是不道德的。但愿以后再也不聞拼假聲音，再也不見拼假方略，國家按照規(guī)定如何放假，大家就按照規(guī)定充分享受休假權(quán)利。

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